TRUNG TÂM KIỂM SOÁT BỆNH TẬT THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

https://ksbtdanang.vn

Công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Việt An

Chiều ngày 5/02/2024, Công đoàn Ngành Y tế Đà Nẵng tổ chức lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Việt An. Tham dự lễ công bố có Bà Đinh Thị Thanh Hà – Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố; BS CKII. Võ Thu Tùng – Phó Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế; ông Huỳnh Văn Hậu – Phó Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế, Ông Trần Hữu Long – Giám đốc điều hành công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Việt An và toàn thể đoàn viên công đoàn Bệnh viện.
CĐ BV Việt An 1
Ông Huỳnh Văn Hậu – Phó Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế Công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Việt An

Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Việt An được thành lập với 44 đoàn viên công đoàn. Việc thành lập Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Việt An là yêu cầu tất yếu của sự phát triển và đáp ứng yêu cầu nguyện vọng cũng như quyền lợi của người lao động. Tại buổi lễ, ông Huỳnh Văn Hậu – Phó Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế đã công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Việt An, quyết định công nhận đoàn viên, Quyết định công nhận Ban chấp hành công đoàn lâm thời.
 
CĐ BV Việt An 2
BS CKII. Võ Thu Tùng – Phó Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế trao Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Việt An.

Phát biểu tại buổi lễ, BS CKII. Võ Thu Tùng – Phó Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế đã đề nghị Công đoàn cơ sở công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Việt An thực hiện một số nội dung như: Làm con dấu, mở tài khoản công đoàn; xây dựng chương trình, kế hoạch tổ chức các hoạt động, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong Ban chấp hành lâm thời; xây dựng quy chế phối hợp giữa Ban chấp hành lâm thời với Ban Giám đốc bệnh viện, phối hợp với Ban Giám đốc bệnh viện xây dựng thỏa ước lao động tập thể theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động nhằm bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ hợp pháp của người lao động; thu – nộp đoàn phí hàng tháng; xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động tại đơn vị và cuối năm tiến hành tổng kết, đánh giá các lại các hoạt động.v.v…
CĐ BV Việt An 3
BS CKII. Võ Thu Tùng – Phó Giám đốc Sở Y tế Đà Nẵng, Chủ tịch Công đoàn Ngành Y tế phát biểu tại buổi lễ.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, chị Lê Trương Cam Thảo – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Việt An cảm ơn Ban lãnh đạo bệnh viện đã tín nhiệm, tin tưởng và bầu chúng tôi vào Ban chấp hành công đoàn lâm thời. Đây là niềm vinh dự của bản thân tôi và các đồng chí trong Ban chấp hành công đoàn nhưng đồng thời cũng là trách nhiệm hết sức nặng nề. Để xứng đáng với lòng tin của quý lãnh đạo, chúng tôi xin hứa nghiêm túc tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Công đoàn Ngành Y tế cùng với ý kiến đóng góp quý báu của các bạn đồng nghiệp, vận dụng có hiệu quả trong quá trình thực hiện nhiệm vụ do công đoàn ngành và công đoàn cơ sở giao, luôn phát huy tinh thần đoàn kết, nhất trí, trách nhiệm, khắc phục khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tôi mong toàn thể đoàn viên công đoàn cùng đoàn kết để xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần cùng bệnh viện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ để đáp ứng với niềm tin tưởng của Công đoàn ngành Y tế và lãnh đạo Bệnh viện.
                                                                                        
CĐ BV Việt An 4
Bà Đinh Thị Thanh Hà – Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ.

Đại diện Liên đoàn Lao động thành phố bà Đinh Thị Thanh Hà – Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố đã chỉ đạo: Ban chấp hành Công đoàn cơ sở lâm thời công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Việt An sẽ nhanh chóng hoàn thành các thủ tục ban đầu để quản lý tài chính công đoàn, công khai, minh bạch, đúng quy trình pháp luật. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Ban chấp hành công đoàn cùng nhau đoàn kết, hiến kế để chăm lo đời sống, quyền lợi cho người lao động. Phát động các phong trào thi đua, tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ có hiệu quả .v.v…
                                                                                          Minh Hiền
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây