Thành ủy Đà Nẵng ban hành Chỉ thị số 05-CT/TU về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ
- Thứ sáu - 21/11/2025 21:05
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 10/11, Thành ủy Đà Nẵng ban hành Chỉ thị số 05-CT/TU về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ.
Theo Chỉ thị 05-CT/TU thời gian qua, công tác cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức của thành phố đạt nhiều kết quả tích cực; tinh thần, trách nhiệm, tác phong, ý thức phục vụ được nâng cao.
Tuy nhiên, việc cụ thể hóa và tổ chức thực hiện một số chủ trương, nghị quyết của Trung ương và Thành ủy vẫn còn hạn chế, chưa đồng bộ; một số chỉ số cải cách hành chính, năng lực cạnh tranh cấp tỉnh chưa được cải thiện bền vững.
Để phát huy những kết quả đạt được, khắc phục hạn chế, bảo đảm bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động thông suốt, hiệu quả, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, MTTQ Việt Nam, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố nghiêm túc quán triệt và tập trung triển khai tốt các nhiệm vụ trọng tâm sau:
Đẩy mạnh tuyên truyền, tạo chuyển biến thực chất về nhận thức, hành động trong cải cách hành chính, chuyển đổi số; bồi đắp văn hóa liêm chính, tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến; kiên quyết đấu tranh với 10 biểu hiện tiêu cực, trì trệ, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm trong công vụ.
Xác định cải cách hành chính, chuyển đổi số, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, chính quyền chuyên nghiệp hiện đại, liêm chính, sáng tạo, hiệu lực, hiệu quả là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên; cắt giảm thủ tục, lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo chất lượng, nâng cao các chỉ số PCI, PAR Index, PAPI, SIPAS.
Chủ động rà soát, điều chỉnh, bổ sung các văn bản pháp luật, quy chế làm việc, quy định phối hợp bảo đảm rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm, rõ người, rõ việc, rõ kết quả, rõ tiến độ; đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền theo phương châm “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”; đồng thời xây dựng cơ chế giảm sát, kiểm soát chặt quyền lực khi phân cấp, ủy quyền.
Kịp thời nhận diện, kiểm điểm, chấn chỉnh, khắc phục và đẩy lùi tình trạng trì trệ, né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ trong thực thi công vụ; thực hiện nghiêm nguyên tắc “có làm - có chịu trách nhiệm”, lấy kết quả kiểm điểm làm căn cứ quy hoạch, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát của cấp ủy đảng, chính quyền, tập trung vào các lĩnh vực, đơn vị còn nhiều phản ánh, khiếu nại, vi phạm kỷ cương; nghiên cứu áp dụng các giải pháp chuyển đổi số để giám sát mối quan hệ phối hợp, quy trình xử lý công việc, xác định rõ trách nhiệm tổ chức, cá nhân; công khai kết quả xử lý để nhân dân giám sát.
Phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong thực thi công vụ, “nói ít - làm nhiều - quyết liệt - hiệu quả”; bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; đồng thời xem xét trách nhiệm người đứng đầu nếu cơ quan, đơn vị để xảy ra tình trạng trì trệ, đùn đẩy, giải quyết công việc chậm trễ.
Ban Thường vụ Thành ủy giao các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng kế hoạch quán triệt, tuyên truyền và cụ thể hóa Chỉ thị, định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả về Ban Thường vụ Thành ủy; giao Ban Nội chính Thành ủy chủ trì phối hợp Ban Tuyên giáo, Ban Dân vận, Đảng ủy UBND thành phố theo dõi, kiểm tra, hướng dẫn và tổng hợp kết quả thực hiện.
Chỉ thị này thay thế Chỉ thị số 30-CT/TU ngày 17/11/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam (cũ) về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm, hiệu quả công tác trong thực thi công vụ và Chỉ thị số 34-CT/TU ngày 27/10/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng (cũ) về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức./.
Tuy nhiên, việc cụ thể hóa và tổ chức thực hiện một số chủ trương, nghị quyết của Trung ương và Thành ủy vẫn còn hạn chế, chưa đồng bộ; một số chỉ số cải cách hành chính, năng lực cạnh tranh cấp tỉnh chưa được cải thiện bền vững.
Để phát huy những kết quả đạt được, khắc phục hạn chế, bảo đảm bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động thông suốt, hiệu quả, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, MTTQ Việt Nam, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố nghiêm túc quán triệt và tập trung triển khai tốt các nhiệm vụ trọng tâm sau:
Đẩy mạnh tuyên truyền, tạo chuyển biến thực chất về nhận thức, hành động trong cải cách hành chính, chuyển đổi số; bồi đắp văn hóa liêm chính, tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến; kiên quyết đấu tranh với 10 biểu hiện tiêu cực, trì trệ, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm trong công vụ.
Xác định cải cách hành chính, chuyển đổi số, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, chính quyền chuyên nghiệp hiện đại, liêm chính, sáng tạo, hiệu lực, hiệu quả là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên; cắt giảm thủ tục, lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo chất lượng, nâng cao các chỉ số PCI, PAR Index, PAPI, SIPAS.
Chủ động rà soát, điều chỉnh, bổ sung các văn bản pháp luật, quy chế làm việc, quy định phối hợp bảo đảm rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm, rõ người, rõ việc, rõ kết quả, rõ tiến độ; đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền theo phương châm “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”; đồng thời xây dựng cơ chế giảm sát, kiểm soát chặt quyền lực khi phân cấp, ủy quyền.
Kịp thời nhận diện, kiểm điểm, chấn chỉnh, khắc phục và đẩy lùi tình trạng trì trệ, né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ trong thực thi công vụ; thực hiện nghiêm nguyên tắc “có làm - có chịu trách nhiệm”, lấy kết quả kiểm điểm làm căn cứ quy hoạch, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát của cấp ủy đảng, chính quyền, tập trung vào các lĩnh vực, đơn vị còn nhiều phản ánh, khiếu nại, vi phạm kỷ cương; nghiên cứu áp dụng các giải pháp chuyển đổi số để giám sát mối quan hệ phối hợp, quy trình xử lý công việc, xác định rõ trách nhiệm tổ chức, cá nhân; công khai kết quả xử lý để nhân dân giám sát.
Đảng viên Đảng bộ Bộ phận CDC Đà Nẵng tham dự Hội nghị (trực tuyến) quán triệt Chỉ thị 05-CT/TU ngày 10/11/2025 do Đảng uỷ UBND thành phố tổ chức
Phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong thực thi công vụ, “nói ít - làm nhiều - quyết liệt - hiệu quả”; bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; đồng thời xem xét trách nhiệm người đứng đầu nếu cơ quan, đơn vị để xảy ra tình trạng trì trệ, đùn đẩy, giải quyết công việc chậm trễ.
Ban Thường vụ Thành ủy giao các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng kế hoạch quán triệt, tuyên truyền và cụ thể hóa Chỉ thị, định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả về Ban Thường vụ Thành ủy; giao Ban Nội chính Thành ủy chủ trì phối hợp Ban Tuyên giáo, Ban Dân vận, Đảng ủy UBND thành phố theo dõi, kiểm tra, hướng dẫn và tổng hợp kết quả thực hiện.
Chỉ thị này thay thế Chỉ thị số 30-CT/TU ngày 17/11/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam (cũ) về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm, hiệu quả công tác trong thực thi công vụ và Chỉ thị số 34-CT/TU ngày 27/10/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng (cũ) về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức./.
Hồng Hoa